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传销是一种人脉链式销售方式,所谓非法传销是进入中国畸变后只销售人头,不销售产品或产品仅作为掩护。
传销是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。
南岸区工商分局介绍,7月12日上午11时许,他们接到群众举报,称在重庆工商大学翠林宾馆内,有人租用会议室开展“领袖训练营”,场面声势浩大,但宣讲的主要是多发展人头。工商分局随即派遣3名便衣执法人员对该宾馆情况摸底,发现在宾馆会议室里,大门紧闭,透过门缝可以看见里面人头攒动,估计有上百人。
主席台上挂着“上海富迪科技有限公司第一届领袖训练营”的横幅,有人在台上群情激昂地宣讲“团队营销”概念,宣称团队营销的精神就是不断壮大队伍,呼吁更多的亲戚朋友加入,这样大家才能够有福同享。
经查,参加集会的人员约100多人,主要来自贵州铜仁以及我市万盛、永川等地,该集会是由中年妇女杨雯珺以重庆市渝中区雅思迪乐日用品经营部的名义召集,以“月月爱”牌妇女用品为载体,通过宣讲团队营销概念,目的在于发展下线层层提取收益。组织者杨雯珺已涉嫌介绍他人进行传销。
目前,执法部门已经查获涉案违法金额8.1万多元。此案正在进一步调查处理之中。
参考资料来源:温州网-团伙利用“领袖训练营”搞传销涉案金额8万
1、杜拉拉,26岁,广州DB公司的人事行政专员,月薪2500。
2、DB是一家大型网络服务公司,拉拉在DB工作快三年了,每天的工作都是招聘、培训、处理繁杂事务,销售部的人员流动很大,这使得拉拉看似轻松的工作干着很辛苦。拉拉的上司是公司老板的表姐,其实就是传说中的甩手leader,部门的事务能交给拉拉的,都给拉拉做。
3、26岁的拉拉,虽然还很年轻,已经觉得自己的专业能力在退化。拉拉是华南理工大学工商管理系的高材生,因为想做人力资源才来的DB,DB的工作虽然跟人力资源管理有点关系,但不是专业的HR工作,更多的是繁杂的事务。看现在的情况,如果一直在DB干下去,拉拉的职务和薪水都不会有什么太大变化了,拉拉萌生了转型的念头。
4、拉拉了解大型企业的人力资源工作,是基于ERP的,ERP培训是通向大型集团企业HR主管的便门。经过调查,拉拉发现亚太本土最大的管理软件服务商用友旗下有个用友管理软件学院,提供绝对专业的ERP培训,很多像她一样的管理人员,经过用友学院的系统训练,成为专业的ERP咨询顾问或企业部门主管。
5、不久,杜拉拉报名参加了用友管理软件学院的ERP顾问班,主攻人力资源模块。6个月后,在用友学院的人才交流会上,拉拉被用友的e-HR事业部看中,受过系统化的训练,有人力资源工作背景,做HR顾问搞人力资源信息化最合适不过了。
6、做HR顾问,研究每个客户的人力资源管理流程,进行梳理、沟通、优化,拉拉觉得这个工作对自己有新的挑战,能不断进步。
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企业管理是对人、财、物、信息等资源的一种集中管理。随着社会的发展,企业所需要的知识、技能都在不断地发生变化,企业管理的难度和复杂程度持续上升,这就让很多企业和组织产生了管理培训和管理咨询的需求。
那么中国有哪些企业管理培训机构呢?
小编就给大家介绍一下2019最新企业管理培训公司排名,以供大家参考。
时代光华成立于2000年,是一家为企业组织提供内部培训整体解决方案的服务机构。以“让学习成就卓越”为企业愿景,时代光华希望构建知识社群生态,为客户提供多样的、可信赖的学习解决方案,帮助客户搭建专属的培训体系,用以提升组织的人才储备,提高企业组织的竞争实力。
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司,于2003年成立,总部设于深圳。公司面向企业提供管理咨询培训服务,产品包括大型公开课、在线商学院等,基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。
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天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构。长期致力于将先进的思想,理论、方法与工具转化为企业发展动力,专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理培训及咨询实践。
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北大纵横管理咨询集团成立于1996年,是国内第一家注册成立的管理咨询公司。北大纵横以管理咨询为核心,大力拓展商学、资本、人才等多个领域的业务,为企业提供全方位、全生命周期的智力服务。
和君商学院于2007年1月成立,教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域,由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成,特色是把知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯紧密地结合起来,讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。
北京长松致远管理顾问有限公司,是由贾长松老师等人创建,主要从事企业管理系统咨询,目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头。
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